| # | Question | Approval | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1.3.5 | 5. Työllisyyden parantaminen | |||||
| 1.3.5.1 | 886 Muutos (Eskelinen) | -% | ||||
| |
886 Muutetaan lause
"Yleisistä työsopimusehdoista tulee voida poiketa, mikäli työntekijät niin haluavat."
muotoon
"Yleisistä työsopimusehdoista tulee voida poiketa työntekijöiden aloitteesta."
|
|||||
| 1.3.5.2 | 886 Muutos (Jarno L-N) | -% | ||||
| |
Kun perustulo on saatu käyttöön, yleisistä työsopimusehdoista tulee voida poiketa, mikäli sekä työntekijä että työnantaja yhdessä niin haluavat.
|
|||||
| 1.3.5.3 | 886: Muutos (Ari) | 100% | ||||
| |
Kun perustulo on saatu käyttöön, työehtosopimusten yleissitovuudesta voidaan luopua. |
|||||
| 1.3.5.4 | 886: Lisäys: "Kun perustulo on saatu käyttöön, " (Jarno L-N) | 100% | ||||
| |
(Eli lisätään perustulo-ehto riippumatta siitä miten työsopimusehdoista poikkeaminen muotoillaan) |
|||||
| 1.3.5.5 | 887 Lisäys: Palkankorotusten sijaan työviikkoa tulee lyhentää. (Eetu) | -% | ||||
| 1.3.5.6 | 890 Poisto (Jonna) | 100% | ||||
| |
890. Poistetaan: "Ikääntyneiden pitämisellä töissä aiempaa pidempään ei ole vastaavaa vaikutusta." |
|||||
| 1.3.5.7 | 887 Lisäys (Scoffa) | 100% | ||||
| |
Lisätään (uusi kappale) "Työnantajalle ilmaista pitempikestoista työharjoittelua ei tule tukea valtion tai kunnan varoista, sillä järjestelmä suorastaan kerjää väärinkäytöksiä. Tukien osuus tulee olla enintään puolet työntekijän palkkauskuluista." |
|||||
| 1.3.5.8 | 898 Muutos | -% | ||||
| |
Muutetaan "tulorajat" muotoon "ansiotulorajat". |
|||||